You are here
Home > Психология > Как стать лидером?

Как стать лидером?

Вот, что интересно: очень многие люди хочет стать лидерами, но получается только у единиц. Лидер принимает решения, лидер всегда впереди и он всего добивается легко, а еще такого человека всегда слушают и придерживаются его мнения. Так неужели лидерами рождаются, а не становятся? А, если становятся, то, как научиться лидерству? Да, вопросов много, попробуем найти на них ответы. Итак, представляем вашему вниманию список того, как ведут себя и как мыслят лидеры. Будете поступать также, без проблем запишитесь не только в число лидеров, но и в число просто успешных людей.

Не смотрите на то, сколько еще надо сделать – посмотрите на то, сколько уже сделано

На сегодняшний день специалисты в области психологии, биоэнергетики и личностного развития утверждают, что необходимо жить тем моментом, который предоставлен вам сейчас, не оглядываясь ни вперед, ни назад. Другими словами – «я счастлива сейчас», «я успешна сейчас», у меня все отлично». На самом деле, эта технология познания себя правильна, но только она немного не вписывается в мышление лидеров.

Обыкновенный человек зачастую смотрит всегда вперед, в свое будущее. Он размышляет о том, что ему надо еще достичь, ставит перед собой планы и практически живет будущим, но не настоящим. Таких людей большинство, вот только дело в том, что их будущее их же и расстраивает, так как они понимают, что необходимо еще многое сделать, ко многому стремиться, что еще многого придется добиться…

Например, один думает, что еще необходимо заработать на собственную квартиру, а другой понимает, что без машины никуда. А такие мысли расстраивают, не так ли? А вот лидеры мыслят совершенно наоборот. Они не смотрят в будущее, так как знают, что оно в любом случае будет идеальным и именно таким, каким они его захотят видеть, они смотрят в прошлое, откуда черпают свои силы для новых свершений.

Другими словами, чтобы почувствовать себя лидером, вы должны гордиться своим прошлым, оглядываться назад и видеть там успешного и перспективного человека, который всего сможет добиться, а также повести за собой массы людей.

Как научиться черпать силы из прошлого?

Итак, если вы хотите попробовать испытать на себе силу прошлого и почувствовать себя лидером, вспомните свое прошлое. Но только положительные моменты, отрицательные же обходите стороной, если вам тяжело удержать все в своем сознании, возьмите листок бумаги и все запишите.

Все свои успехи, начиная со школьной скамьи запишите в отдельную тетрадь, назвав её «дневник успехов». Затем, внимательно изучите прочитанное и осознайте, насколько вы удачливый человек, ведь много чего у вас уже получилось, так что надо смело двигаться дальше. Для большей уверенности листок со своими достижениями всегда носите с собой и, когда вы будете терять уверенность в себе, и вам будет казаться, что ничего не получается, а силы тратятся в пустую, открывайте этот листок и перечитывайте те достижения, которые там написаны – именно они будут придавать вам силы. Конечно, лучше всего, если этот список периодически будет дополняться новыми достижениями.

Уменьшайте сложность своей проблемы

Второе правило любого лидера – это уменьшить суть проблемы. Зачастую, человек привык делать из мухи слона, преувеличивать, приукрашивать, и как следствие, паниковать без повода. Так вот, ваша задача научиться поступать наоборот – то есть, уменьшать проблемы и не создавать их на пустом месте.

Представьте себе огромного льва, который идет на вас и рычит, страшно, не так ли? А, если на месте этого льва представить маленького, симпатичного львенка, уже возникают совершенно другие эмоции. Именно так вы должны относиться к любому препятствию, которое возникает на вашем пути. Именно так ведут себя лидеры, и поэтому с легкостью решают все проблемы, причем, не только свои, но и чужие.

Ставьте перед собой большие цели

По своей натуре лидеры – это амбициозные личности. В чем же заключается их амбиции? В том, что они ставят перед собой большие цели, а порой даже недостижимые, но это не суть важно. Как сказал один специалист в области личностного роста: «Ставьте перед собой большие цели – в них легче попасть», именно это правило и управляет лидером.

Хочешь первой получать новинки сайта "Женская душа"? Подпишись!

Откажитесь от маленьких и ничтожных целей – вы достойны большего и лучшего. Однако, мало это осознать, необходимо еще в это и поверить. Например, вы хотите стать кандидатом исторических наук, а свою жизнь посвятить науке. Следовательно, не это желание должно стать вашей основной целью, а то, что вы становитесь ректором университета и заслуженным академиком наук. Именно так действует это правило, и вы будете к нему идти, покоряя все новые и новые вершины. Почему так действует этот принцип, ответить легко – так как чем больше цель, тем больше мотивации возникает в сознании человека и тем быстрее он движется к ее осуществлению.

В каждой проблеме ищите новую возможность

А вот научиться видеть в каждой ситуации не проблему, а возможность – это по – настоящему удел лидеров. Уж так устроена человеческая сущность, если случается какая – нибудь ситуация, которая не входит в наш сценарий или, которая не запланирована нами, мы начинаем паниковать и создавать проблему, вместо того, чтобы осмотреться и найти новые пути, которые, между прочим, посылает нам судьба.

Любой поворот судьбы – это новые возможности, которые просто необходимо научиться видеть, а не бросаться в панику и причитать, что все идет не по плану. Вот вам совет – расслабьтесь, соберитесь с мыслями, отбросьте страх и панику, а затем оглянитесь по сторонам. Скорее всего, вы увидите новый путь, по которому следует идти. Кстати, лидеры никогда не боятся новых испытаний и поворотов судьбы, они ко всему относятся с благодарностью.

Подводя итог, ответим на главный вопрос: действительно, лидерами не рождаются, ими становятся, если выполнять определенные правила и следовать советам уже существующих лидеров. Но для начала кардинально измените свое мышление и начните мыслить как настоящий лидер и тогда у вас всё обязательно получится!

Добавить комментарий